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Na era da tecnologia e consequentemente das oportunidades que ela nos proporciona, se existe algo que precisa estar pronto para ser entregue, seja por e-mail, por WhatsApp ou impresso é o nosso currículoE pela nossa experiência não é algo que as pessoas gostam muito de fazer, alguns acham a atividade chata, enquanto para outros é um verdadeiro martírio. Nosso intuito é provar que redigir um currículo deve ser encarado como uma excelente oportunidade e não como uma necessidade que causa aborrecimento, afinal de contas a primeira “boa impressão” vem do currículo, antes mesmo dos testes de aptidões, das dinâmicas em grupo, da entrevista individual.  Tenha certeza que o primeiro questionamento feito por quem lê um currículo é o seguinte: Quero esta pessoa trabalhando para mim ou não?

Abaixo estão alguns pensamentos que você precisa ter antes de começar a redigir o seu CV:
  • Tenha em mente que uma ou duas folhas bem escritas, com sequência lógica e com o seu objetivo profissional afetam sim a sua carreira.
  • Os currículos são universais, nunca se é jovem demais ou velho demais para começar a redigir um. Os que estão na universidade ou acabaram de se formar é difícil identificar as qualidades comerciais e os que já são mais velhos possuem dificuldade em resumir toda a vida profissional e acadêmica em algumas folhas de papel. O que quero dizer é que o currículo é e sempre será a primeira forma de apresentação, independente da idade.
  • É preciso saber qual a área de atuação que você deseja trabalhar, não exteriorize o seguinte pensamento: “meu objeto é trabalhar em qualquer lugar, em qualquer área, preciso muito de um emprego” afinal você não é qualquer pessoa, você é o profissional que com certeza alguém está esperando a oportunidade de contratar, independente de possuir curso superior, larga ou pouca experiência em determinada atuação, o começo de tudo é a valorização da sua trajetória e do conhecimento adquirido, seja ele qual for.
  • Pesquise a respeito da empresa, do seu ramo, dos seus concorrentes, leia o site (visão, missão e valores), é muito provável que o entrevistador ou o seu futuro chefe é responsável por tudo o que você leu.  
Agora vamos para a primeira pergunta que muitos fazem mentalmente, inclusive eu quando redigi o meu primeiro currículo: Por onde começar?

Se você acha que já vamos começar a digitar os seus dados pessoais peço mais um pouco de paciência, antes de estruturar o seu currículo você precisa responder algumas perguntas importantes, exatamente para saber por onde começar:

  • Cite três realizações das quais você se orgulha?
  • Cite três coisas que você é bom?
  • Cite três que você não é tão bom?
  • Quais são suas metas profissionais e pessoais?

Na sequência responda mais três perguntas:

Que tipo de trabalho você realmente quer?

O que você não está disposto a fazer pelo trabalho? (Pode ser: Não utilizar mais do que duas conduções, ou então, mudar de cidade.)

Como descreveria a si mesmo para um completo estranho?

Você pode continuar a fazer outras perguntas que considera importante, o objetivo é começar a desbloquear os seus pensamentos e colocar algo no papel, não fique com medo de escrever a respeito das suas qualidades e defeitos, questões pessoais e profissionais, aqui não existe certo e errado, aliás, só você vai ler as suas respostas, portanto responda com sinceridade e paciência, não importa quanto tempo demore.

Na sequência reúna todos os documentos que você possui como: diplomas de graduação, pós-graduação, mestrado, certificados de cursos de capacitação presenciais e cursos EAD, palestras, workshops, total de horas em uma atividade acadêmica, certificados ou total de horas em cursos de informática, inglês, espanhol, etc. Estes documentos são muito importantes, pois você irá passá-los para o seu currículo e eles provam parte da sua capacidade profissional que é muito valorizada no mercado de trabalho.

Abaixo, um exemplo de estrutura de currículo que facilita a visualização dos seus dados, formação e qualificação, o recrutador leva apenas 7 segundos para decidir se vai querer ler o seu currículo, após esses poucos segundos, em cerca de mais 30 segundos a um minuto ele começa a ler mesmo o seu currículo e então decide se vai te chamar para uma entrevista.

Modelo de Currículo – Focar

Portanto antes de abrir o nosso exemplo de CV que pode ser alterado e refeito por você, preste atenção nestas dicas essenciais:
  • Primeira função do currículo: chamar para uma entrevista presencial;
  • Segunda função do currículo: servir como roteiro da conversa na etapa presencial do processo seletivo;
  • Nas atribuições que você realiza no seu atual emprego e também nos anteriores, coloque somente as principais atividades, não escreva um texto, no nosso exemplo de CV você conseguirá visualizar como fazer;
  • Utilize linguagens com a qual você esteja à vontade, não use palavras que não sabe explicar;
  • Seja você mesmo, não exagere nas suas qualificações, afinal você deve saber fazer o que escreveu, menos é mais;
  • Em hipótese alguma escreva uma mentira, você pode enfrentar problemas legais muito sérios;
  • O tamanho do seu CV deve conter no máximo duas folhas, com exceção de cargos acadêmicos ou cargos muito importantes.  Relate os pontos essenciais (de forma breve e sucinta) e deixe o entrevistador com vontade de lhe fazer mais perguntas;
  • Conheça os destinatários, empresa, RH, ramo, CEO, etc;
  • Leia com muita atenção qual o cargo que está sendo oferecido e quais as qualificações que a empresa exige;
  • Fique atento para não cometer erros gramaticais, de digitação ou de informação, que podem causar má impressão. 
Em hipótese alguma escreva no seu objetivo (que é a função que você almeja dentro da empresa) estas frases:
  • Contribuir para o crescimento da empresa;
  • Posso atuar em qualquer setor que a empresa desejar;
  • Busco crescimento pessoal;
  • Colaborar com meus colegas de trabalho;
  • Executar minhas funções com responsabilidade;
  • Estou à procura de novos desafios.
Estas frases são genéricas e irritam o seu futuro chefe!
Utilize estes modelos como inspiração para escrever o seu objetivo, lembrando que você deve sempre pesquisar e conhecer a quem você pretende enviar o seu CV!
  •  “Atuar na área de Vendas e lidar diretamente com o público”
  • “Atuar na área de Marketing com segmentação de clientes e pesquisa de mercado”
  •  “Atuar no apoio de serviços administrativos nas áreas: Contábil, Fiscal e Financeira”
  • “Atuar na liderança de equipes de venda, estabelecendo metas e práticas motivacionais”.

 

Agora que você leu toda a nossa matéria comece agora a redigir o seu currículo, lembre-se, você é o candidato que estão esperando para contratar, confie em você! Até breve.